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公司召开2018年第一次党支部书记例会会议
作者:文/黄家艳 图/周雁瑶    发布时间:2018/4/15    阅读:1405

4月10日,公司组织召开了2018年第一次党支部书记工作会议,公司党委书记、副总经理党显兵,党委副书记、副总经理姬传良,党委副书记、纪委书记杨洪忠及政工部门负责人、省内的部分基层党支部负责人参加了会议。

会议组织学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神,通报了2017年度公司领导班子民主生活会情况。会上,按照公司“每周书记讲堂”的工作安排,第二轮值周党支部书记沈浩、兰华围绕“管理提升”结合本单位本支部工作实际开展了工作交流。

会上,职能部门就近期工作进行了安排。党群工作部围绕公司第一次党代会代表选举及会议筹备、“管理提升 文化融合”活动组织、新闻宣传、入党积极分子培养、党费缴纳使用及工会团青工作进行了部署。监察审计部重点就“学精神、懂法规、讲案例、知红线”廉洁从业主题教育月活动相关内容进行了强调。人力资源部则主要针对新薪酬制度宣贯、新进大学生培养、领导干部自我学习提升、长期不在岗人员清理等重点工作进行了安排和部署。

结合近期重点工作,与会公司领导提出了工作要求。公司党委书记党显兵指出,目前公司的深度融合已进入深水期,在很大程度上深度融合企业发展起着关键性的作用。各党支部要高度关注新薪酬体系施行期间的职工思想动态,站在全局大局的角度加大制度的宣贯力度,强化正面引导,做好释疑解惑相关工作;特别是各级领导干部更要以自身的言行影响和带动职工同公司发展同呼吸共命运。党书记还就推动“管理提升 作风建设”示范岗活动、“每月管理之星”评选、强化宣传思想工作、抓好十九大精神宣贯、正确使用好党支部活动经费进行了强调,要求各级领导干部要勇于创新,对照习总书记在十九大报告中提出的增强八个方面的执政本领的要求,不断提高自己的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。党书记还说明了通报2017年度公司领导班子对照检查材料的目的和意义,要求还未召开组织生活会的二级单位领导班子成员高度重视,本着促进管理提升、推动工作开展的目的做好批评和自我批评,并将会议情况以一定形式向干部职工通报。

公司党委副书记姬传良要求各基层党支部书记严格落实“一岗双责”,推动党建工作创新,充分发挥支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。他强调,各党支部书记要着力于提升党员的大局意识,提振对公司发展的信心;要关心年轻员工的思想动态;要大力弘扬推动公司发展的正气和正能量。姬书记还就党风廉政建设工作进行了强调,要求各支部书记提醒班子成员及工作人员必须严格按规矩办事。

公司党委副书记、纪委书记杨洪忠就思想工作、宣传工作、“五四”评优、党员示范行动、廉洁从业主题教育月活动、信访稳定工作进行了强调。就目前即将运行的新薪酬体系,杨书记希望党员和领导干部要秉持“大局全局格局”的理念做好薪酬制度宣贯;同时要加大三砖基地拆迁改造的宣传和思想引导,确保企业和谐稳定;要充分利用好微信公众号这个崭新平台,加大正面宣传力度,大“赞”红五月;对“党员示范岗”要重在培养,真正做到“亮身份、树形象、展业绩”。

杨书记做了会议总结,要求尚未开展组织生活会的支部抓紧时间落实,同时要求党支部书记在做好支部工作的同时也要关注、关心生产中心工作,将支部工作同“管理提升 作风建设”结合起来,真正提升党建工作的价值创造力,用实实在在的工作成绩检验党建工作的成效。

公司召开2018年第一次党支部书记例会

   

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责任编辑:周雁瑶

 
 

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